Con la aprobación de la nueva ley de sueldo mínimo, este subió a $380.000 en mayo y subirá a $400.000 en agosto de 2022 y $410.000 en enero de 2023. Tu plataforma Edifito realizará este reajuste en forma automática.
Este reajuste se aplica para trabajadores entre 18 y 65 años, y generó también nuevos tramos para la asignación familiar y también maternal, que se aplican a contar del 1 de mayo de 2022:
- $ 15.597 por carga hasta un ingreso mensual de $ 398.443
- $ 9.571 por carga con un ingreso mensual que supere los $ 398.443 y que sea hasta $ 581.968
- $ 3.025 por carga con un ingreso mensual que supere los $ 581.968 y que sea hasta $ 907.672
- $ 0 por carga con un ingreso mensual que supere los $ 907.672.
Recuerda que el reajuste es retroactivo
Así es, el efecto es retroactivo a contar del 1 de mayo, por lo que en la liquidación de sueldo obtenida a finales de julio, el empleado deberá recibir su sueldo base con el nuevo ingreso mínimo, sumando el aumento de los dos meses anteriores. De esta forma, recibirá un monto extraordinario de $21.000 que deberás agregar en forma manual en tus liquidaciones.
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